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       嘉科公司 提供公平、合理、有競爭力的薪酬及全面的福利制度：

       薪資及獎金：

       每年給員工提供調(diào)薪機會，同時根據(jù)公司經(jīng)營效益及員工個人表現(xiàn)發(fā)放有競爭力的年終獎金。

       帶薪假期：

       法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等。

       培訓(xùn)發(fā)展：

       提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，定期舉辦內(nèi)訓(xùn)及提供外部培訓(xùn)機會。公司提供技術(shù)和管理雙重職業(yè)發(fā)展通道、每年組織內(nèi)部技術(shù)職稱評定與晉升，實現(xiàn)員工個人發(fā)展。

       員工活動：

       旅游、新春聯(lián)歡會、部門經(jīng)費活動等。

       基本福利保障：

       養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險。

       其他福利：

       團(tuán)體意外傷害保險、健康體檢、生日賀禮、結(jié)婚禮金、生育禮金、交通補貼、通訊補貼、過節(jié)費、高溫津貼等等。